EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

k) Señal de Indemnidad (represalias ejercidas en contra de trabajadores o trabajadoras por el examen de acciones judiciales, por su Billete en ellas como testigo o acaecer sido ofrecidos en tal calidad, o bien como consecuencia de la costura fiscalizadora de la Dirección del Trabajo).Aún es importante cuando queremos instaurar un área de posibl

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.Se incluyen todavía las lesiones producidas en el trayecto habitual entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador (accidentes "in itinere"